La gestione dei conflitti è un’attività fatalmente presente nell’ambito lavorativo – organizzativo e aziendale – perché “il conflitto è un fenomeno inevitabile dell’esperienza umana e pervade tutte le forme di vita sociale”. Come gestire un conflitto tra collaboratori o all’interno di un gruppo di lavoro? Spesso di fronte ad...
Ti è mai capitato di avere collaboratori o soci che si lamentano continuamente, o che dicano “E’ impossibile!” “Non può funzionare!” ad ogni tua proposta? O dipendenti che vengano in ufficio unicamente per portarti problemi? Ti è mai capitato di avere colleghi che amano sparlare davanti la macchinetta del...
Come ottenere che i collaboratori inizino a risolvere i problemi e non sentirti più ripetere la famigerata frase “Le cose da fare sono tante! Non abbiamo tempo per portarle a termine” Se hai già sentito questa frase, sappi che prima di te l’ho sentita anche io. Il terrore è...
“NON HO TEMPO!” La frase che sento spesso ripetere da manager ed imprenditori! In questo video ti spiegherò: 1) che cosa accade quando lavori troppe ore durante la giornata senza staccare. 2) le false convinzioni che ti allontanano dal ritrovare equilibrio e benessere nella vita. Per esempio: siamo proprio...
Il cambiamento è un processo che produce resistenza soprattutto quando si tratta di modificare un comportamento in azienda radicato nel tempo. Si tratta di una transizione che prevede il coraggio di lasciare le vecchie abitudini per fare spazio a delle nuove. Dobbiamo immaginare una nave che sta abbandonando il...
Come capire se la persona che hai valutato è adatto per guidare un team e non ritrovarti un “collo di bottiglia” Una ricerca condotta da CIPD ha evidenziato come il comportamento dei manager o dei responsabili diretti è uno dei fattori che più influisce sul coinvolgimento del personale (Report...
Durante questo periodo, a prescindere dal settore economico, alcuni imprenditori o titolari di impresa si sono trovati a far fronte ad un calo del fatturato dovuto al rallentamento della produzione delle imprese clienti e alla chiusura di altre provocate dalla Pandemia. Tutto ciò ha avuto delle ripercussioni a livello...
Spesso si parla di fiducia, ma non si sa esattamente rispetto a cosa. Ciò determina confusione e il collaboratore non sa esattamente cosa debba “fare” per poterla meritare. Nel mio video ti spiegherò in 4 step come generare fin da subito un ambiente di fiducia e ottenere maggiore coinvolgimento...
Mi è capitato di supportare imprenditori che lavorassero dalle 12 o 14 ore al giorno e che dedicare del tempo per sé stessi fosse quasi una perdita di tempo. In realtà, andando a scavare si sentivano in colpa. In questa situazione, infatti, è difficile aiutare un imprenditore o manager...
