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  • andrea scandale coach

andrea scandale coach

31 Ago

Come ottenere collaboratori autonomi e non essere sempre presente per risolvere i problemi.

  • By admin
  • In Blog
Come ottenere che i collaboratori inizino a risolvere i problemi e non sentirti più ripetere la famigerata frase “Le cose da fare sono tante! Non abbiamo tempo per portarle a termine” Se hai già sentito questa frase, sappi che prima di te l’ho sentita anche io. Il terrore è...
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31 Lug

Ritrovare l’equilibrio nella tua vita e aumentare la produttività quando senti il peso sulle spalle della tua azienda.

  • By admin
  • In Blog
“NON HO TEMPO!” La frase che sento spesso ripetere da manager ed imprenditori! In questo video ti spiegherò: 1) che cosa accade quando lavori troppe ore durante la giornata senza staccare. 2) le false convinzioni che ti allontanano dal ritrovare equilibrio e benessere nella vita. Per esempio: siamo proprio...
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30 Lug

Le 4 AZIONI essenziali per superare la resistenza dei collaboratori al cambiamento

  • By admin
  • In Blog
Il cambiamento è un processo che produce resistenza soprattutto quando si tratta di modificare un comportamento in azienda radicato nel tempo. Si tratta di una transizione che prevede il coraggio di lasciare le vecchie abitudini per fare spazio a delle nuove. Dobbiamo immaginare una nave che sta abbandonando il...
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20 Giu

Come capire se la persona che hai valutato ha le competenze adatte per guidare un team

  • By admin
  • In Blog
Come capire se la persona che hai valutato è adatto per guidare un team e non ritrovarti un “collo di bottiglia” Una ricerca condotta da CIPD ha evidenziato come il comportamento dei manager o dei responsabili diretti è uno dei fattori che più influisce sul coinvolgimento del personale (Report...
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