Inside-Out Leadership: Crescita Personale per Impatto Strategico
Durata standard: 1,5 giorni
*la durata e programmi potrebbero subire variazioni in base alle esigenze rilevate dal cliente
obiettivi
Comprendere il proprio stile di leadership e le aree di forza e sviluppo attraverso il Leadership Circle Profile (LCP).
Far crescere la propria autorevolezza e capacità di influenzare gli altri utilizzando il modello dei 5 livelli di leadership di John C. Maxwell, passando da una leadership basata sulla posizione a una centrata su relazioni, risultati, sviluppo delle persone e influenza duratura. 
Gestire le proprie emozioni e riconoscerle nei contesti lavorativi complessi, per decisioni più equilibrate e relazioni più efficaci. 
Migliorare le proprie competenze di comunicazione con i collaboratori per aumentare autorevolezza, chiarezza e influenza positiva. Metodologia
Il corso adotta un approccio esperienziale e graduale, combinando:
- Autoconsapevolezza con LCP e riflessione su punti di forza e aree di sviluppo.
- Apprendimento dei 5 livelli di leadership di Maxwell e valutazione del proprio livello di influenza.
- Role‑play e simulazioni per comunicazione, gestione delle emozioni e influenza positiva.
- Riflessione guidata e confronto su etica, valori e comportamento.
- Action plan individuale per applicare concretamente quanto appreso nel proprio ruolo.
FORMAZIONE
- Corso sulla Leadership
- Corso sulla Gestione del Team
- Corso di problem solving
- Corso di decision making
- Corso Delega e Feedback
- Corso Gestione dello stress e Mindfulness
- Corso Public Speaking
- Corso Gestione dei conflitti
- Corso sulla comunicazione efficace
- Corso Ricerca e Selezione del Personale
- Corso sulla Gestione del Tempo
- Corso sull’Intelligenza Emotiva
Quali sono le tue competenze in un mondo del lavoro che cambia?
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Sarò felice di risponderti al più presto.
